Desde 1997, la Asociación SABIA trabaja en Santander con los sectores más alejados de las nuevas tecnologías. Su objetivo es incluir a todos en la sociedad de la información y dar a conocer herramientas útiles para la búqueda de empleo.

Vivo en un área sin conexión a Internet”. “Por mi condición socio-cultural me siento excluido de la sociedad de la información”. “Encuentro dificultades en mi adaptación a las TIC debido a mi minusvalía”. “Dirijo una pequeña empresa”. Ante todas estas situaciones, la Asociación SABIA trabaja desde 1997 para garantizar el “equilibrio que debe existir en el conjunto de la sociedad y evitar que los sectores más desfavorecidos caigan en la ‘inf-exclusión’”.

En un principio, esta entidad asentada en Santander, se planteó un programa de formación, información y asesoramiento centrado en las nuevas tecnologías para responder a la demanda creciente en todos los sectores de la sociedad. Con ello, SABIA pretendía contribuir a que todos los colectivos de la región, en especial jóvenes, mujeres y desempleados, alcanzasen un nivel óptimo de capacitación informática y de conocimientos de Internet en todas sus aplicaciones.

Iniciativas para todas las edades

Hoy la entidad va más allá pretende proporcionar herramientas de acercamiento a las nuevas tecnologías a todas las edades y colectivos. Gracias a su proyecto de bibliotecas virtuales, SABIA ha instalado en las aulas de 22 centros escolares de E.S.O. un completo equipamiento informático con el fin de familiarizar a todos los escolares de Cantabria con el uso del ordenador como herramienta de estudio.

Los jóvenes tienen mucho que decir en la sociedad de la información. Eso piensan desde la Asociación SABIA, donde un gran número de proyectos van dirigidos a este colectivo, todos ellos con el fin de promover el entendimiento y la cooperación entre las comunidades estudiantiles de distintas regiones. No sin olvidarse de las culturas y tradiciones de la comunidad cántabra, que pretenden dar a conocer entre los jóvenes de una manera activa y dinámica.

Con la vista puesta en la juventud, surgió también Red Informajoven Cantabria, un portal informativo donde los jóvenes cántabros pueden consultar cualquier duda o inquietud.

Las nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo

Otro de los proyectos de la asociación es la Guía Multimedia del Empleo. Coordinada por SABIA desde el año 2000 es una herramienta muy consultada por los jóvenes recién licenciados. Se trata de un CD-ROM multimedia de difusión gratuita que anualmente orienta y fomenta el empleo entre más de 15.000 jóvenes cántabros.

Además su taller de empleo de nuevas tecnologías, pretende mejorar las posibilidades de colocación de los desempleados de 25 años o más. Con esta iniciativa, promovida por la Conserjería de Trabajo, 15 trabajadores en régimen de contrato de formación tienen la posibilidad durante un año de aprender nuevas herramientas que les ayudarán en un futuro a integrarse en el mundo laboral.

SABIA también se preocupa de las zonas rurales más vulnerables a la analfabetización informática. Para evitar que los habitantes de poblaciones con baja densidad de población y con riesgo de despoblamiento queden fuera de las tecnologías de la información, la entidad ha elaborado una propuesta en la que se oferta la posibilidad de que voluntarios de la asociación se desplacen a la localidad para formar en el “Internet más útil adaptado a sus necesidades”.

Tal y como explican desde la asociación, no sólo se trata de enseñar si no de aprender. Por eso, SABIA cuenta con un Observatorio de Nuevas Tecnologías desde donde propone desarrollar una investigación social que mida y observe la realidad para, posteriormente, conocer mejor las áreas de actuación prioritarias. Este Observatorio ayuda también a mejorar el nivel de la enseñanza que desde la entidad se ofrece así como a generalizar la sensibilidad y alfabetización informática.

Con este Observatorio, se busca también elaborar diagnósticos compartidos que ayuden a establecer redes con otros observatorios lo que “multiplica las posibilidad de aumentar el conocimiento y el intercambio de experiencias similares”, explican desde SABIA.

Fuente: hacesfalta.org